Neogenda. Приведем бизнес к результату
  • О НАС
  • РАСПИСАНИЕ
  • НАПРАВЛЕНИЯ
    • OKR
    • Канбан
    • Agile и Scrum
    • SAFe
    • Продуктовый подход
  • УСЛУГИ
    • Обучение
    • Внедрение и консалтинг
    • Инструменты
    • Profit Share
    • Корпоративная подписка
    • Подписка для физ.лиц
  • ИНДУСТРИИ
    • Банки и Финтех
    • IT и Digital
    • Ритейл и Маркетплейсы
    • Производство
    • Профессиональные сервисы
    • Другие сферы
  • КОМАНДА
  • ЗНАНИЯ
    • Статьи
    • Видео
    • Книги
    • Тесты
    • Глоссарий
  • КОНТАКТЫ
Меню
  • О НАС
  • РАСПИСАНИЕ
  • НАПРАВЛЕНИЯ
    • OKR
    • Канбан
    • Agile и Scrum
    • SAFe
    • Продуктовый подход
  • УСЛУГИ
    • Обучение
    • Внедрение и консалтинг
    • Инструменты
    • Profit Share
    • Корпоративная подписка
    • Подписка для физ.лиц
  • ИНДУСТРИИ
    • Банки и Финтех
    • IT и Digital
    • Ритейл и Маркетплейсы
    • Производство
    • Профессиональные сервисы
    • Другие сферы
  • КОМАНДА
  • ЗНАНИЯ
    • Статьи
    • Видео
    • Книги
    • Тесты
    • Глоссарий
  • КОНТАКТЫ

Рубрика: Видео

Если у вас мало времени для чтения статей, то в данном разделе представлена подборка видео для активного погружения в мир передовых управленческих методов и подходов.

Главная страница » Видео » Страница 2

Каденция по пополнению. Как организовать поток задач?

Как провести канбан митинг. Выгода, цель и формат проведения встречи.

Сначала Кто, потом Почему: стать лидером 6 уровня. Дэвид Андерсон

Мы запустили OKR — а дальше что?

Как повысить организационную зрелость компании?

Почему Agile команды не имеют ничего общего с бизнес гибкостью. Клаус Леопольд

Зачем нам нужен Kanban Maturity Model. И как модель зрелости Канбан помогает улучшить компанию.

Шесть шагов к формулировке цели в OKR

Основы Objectives and Key results (OKR). Виды OKR.

Навигация по записям

Previous page Page 1 Page 2