Автор: Андрей Сидоренко

OKR косвенного влияния - практика, помогающая определить косвенную связь на влияние на OKR верхнего уровня.... Читать далее

OKR прямого влияния - практика, помогающая создать связь между уровнями целей. Необходима для более качественного... Читать далее

Амбициозный, но выполнимый Objective - это практика, которая позволяет поставить цель, которая может принести значимый... Читать далее

Растягивающий принцип - это практика, которая позволяет выйти из зоны комфорта и попробовать решить привычную... Читать далее

Ретроспективный анализ - это практика, которая позволяет понять из фактически выполненной работы то, на что... Читать далее

Универсальные метрики - практика, помогающая найти метрики для KPI борда и Key Results. Суть в... Читать далее

KPI в качестве Key Result - практика взятия метрик в качестве Key Result из существующих... Читать далее

OKR на основании KPI - практика, позволяющая отслеживать ключевые показатели эффективности (команды, компании, продукта и... Читать далее